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就社では無く就職に

11月30日(木)曇り
 専門業務を外部へ委託する企業が増え人事管理を専門に扱う会社も出現。年俸制が一般化しプロ選手並みに会社が個人へ業務委託する新たな時代に突入した。派遣社員の固定化がその前触で避けて通れない。勿論熟練工など終身雇用を堅持すべき部分は残しておく。

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