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派遣労働は将来のあるべき雇用形態

1月11日(金)晴れ
 企業は業績が一定しなければ常用より自由雇用の方が望ましい。労働側も常勤でやりたくない仕事を強制されよりは自由を選ぶ。人材派遣は将来のあるべき姿。常雇が正常で臨時雇用が異常という古い考え方は即刻改めるべき。直すべきは派遣が安いとする考え方。

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